28.10.2024
Doradca Agrotechniczny – Zachodniopomorskie
Oferta ważna do 30 kwietnia 2026
SCANDAGRA KARIERA
Twoja kariera na pewnym gruncie!
Jesteśmy ekspertami w kompleksowej obsłudze rolnictwa. Siłą SCANDAGRA Polska jest stabilny kapitał – naszymi udziałowcami są DLG i Lantmännen, jedne z największych koncernów rolnych w Europie.
Dołączając do nas, zyskujesz pracę w stabilnej branży oraz realne możliwości rozwoju. A wszystko to w kulturze organizacyjnej opartej na partnerstwie i pełnym zaufaniu do Twoich kompetencji.
Kogo szukamy?
Nie szukamy tylko „rąk do pracy”. Szukamy Partnerów do wspólnego wzrostu!
Pracując w Scandagra:
- Masz wpływ – lubisz widzieć efekty swojej pracy? U nas masz realny wpływ na wynik i sposób działania.
- Możesz się otwarcie komunikować – cenisz jasne zasady i otwartą komunikację? My też! Rozmawiamy otwarcie o wyzwaniach i wspieramy się wzajemnie.
- Zyskasz poczucie bezpieczeństwa, gdyż dołączysz do stabilnej branży.
Nie musisz mieć idealnego CV – Twoje nastawienie i chęć rozwoju są ważniejsze niż idealny „papier”!
Aktualne oferty pracy
Rozwijaj się w jednym trzech obszarów - sprawdź, który pasuje do Twoich preferencji i kompetencji:
SPRZEDAŻ I TEREN
Dla tych, którzy chcą być liderami w swoim regionie.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, które rośnie wraz z wynikami.
- Samodzielność ale i wsparcie – jesteś szefem swojego regionu, ale masz za sobą Buddy’ego i potężne zaplecze ekspertów.
- Porządne narzędzia pracy – pracujesz na nowoczesnym CRM, aplikacjach terenowych i AI do analityki.
- Relacje – na co dzień jesteś doradcą i partnerem dla rolnika, nie akwizytorem.
OBSZARY WSPIERAJĄCE
Dla tych, którzy chcą być sercem organizacji.
- Partnerską współpracę – jesteś Partnerem Biznesowym, a nie „supportem w tle”.
- Realny sens pracy – Twoje działania mają natychmiastowe przełożenie na biznes. Nie wypełniasz tabelek dla sztuki.
- Możliwość realizacji własnych pomysłów – wdrażasz automatyzacje i usprawnienia. Masz pomysł? Zrealizujemy go wspólnie!
- Komfort – dofinansowanie do posiłków, stabilność i przewidywalność, której szukasz.
MANAGEMENT
Dla liderów łączących operacje z wizją.
- Realną decyzyjność – masz przestrzeń do kształtowania strategii, nie tylko egzekwowania planów.
- Budujesz zespoły, którym się chce – tworzysz kulturę, w której ludzie chcą pracować.
- Płaską strukturę – szybki przepływ informacji, brak korpo-biurokracji mimo bycia częścią dużej organizacji.
- Wpływ na innowacje – digitalizacja, optymalizacja procesów – Ty nadajesz kierunek, podsuwasz pomysły i dokładasz swoją cegiełkę do wzrostu firmy.
Benefity? Konkrety, nie owocowe czwartki!
Finanse
Atrakcyjna podstawa + premie za wyniki (kwartalne/roczne). Zasady są jasne – wiesz, ile zarabiasz.
Flota i narzędzia
Auto służbowe (także do celów prywatnych dla ról mobilnych), laptop, telefon, nowoczesne systemy (CRM, AI). Wiemy, że narzędzia to podstawa, ale lepiej jeździ się nową Toyotą, niż 15-letnią Skodą.
Wiedza
Kompleksowy onboarding, szkolenia produktowe, Buddy na start. Inwestujemy w Twoją wiedzę, bo wiemy, że jeśli Ty rośniesz, rośnie także cała organizacja.
Zdrowie
Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i świadczenia well-being. Twoje zdrowie jest dla nas czymś więcej niż życzeniami wypowiadanymi w dzień urodzin.
Lunch
Dofinansowanie do posiłków dla pracowników biurowych/hybrydowych. Oszczędność czasu i pieniędzy dla zabieganych i tych, którzy nie lubią gotować.
Kultura
Stabilność międzynarodowej firmy, ale elastyczność i atmosfera, w której "można zapytać o wszystko". Nie, nie nazywamy tego “rodzinną atmosferą”, a zdrowym środowiskiem pracy.
Proces rekrutacji
Nie komplikujemy go niepotrzebnie. Nie potrzebujemy 10 etapów, aby przekonać się, czy będziemy do siebie pasować. Proces może różnić się nieco w zależności od stanowiska, ale najczęściej to dwie rozmowy.
-
Aplikacja
wyślij CV (nie musi być idealne!).
-
Rozmowa
poznajmy się (online lub telefonicznie).
-
Spotkanie
porozmawiajmy o konkretach i Twoim potencjale.
-
Decyzja
jasny feedback i (mamy nadzieję) oferta.
-
Onboarding
Twój Buddy i pakiet szkoleń już czekają!
Skontaktuj się z nami!
Masz pytania dotyczące aktualnie prowadzonych rekrutacji?
Zapraszamy do kontaktu:
SCANDAGRA Polska Sp. z o.o.
Dział HR
Magdalena Torzewska